Trago uma boa notícia, sobretudo nesta semana em que se comemora o Dia Internacional da Mulher: o turismo é a ‘indústria’ que mais tem chances de empregar mulheres, segundo a Organização Mundial do Turismo, devido ao seu grande alcance e às inúmeras oportunidades no setor.
O segmento movimenta setores como aviação, hotelaria, gastronomia, entretenimento, eventos, negócios, lazer, entre outros mais de 50, gerando um a cada 10 empregos no mundo. Na América Latina, pesquisas apontam que as mulheres ocupam cerca de 60% do mercado de trabalho no turismo, mas a grande maioria ainda não exercendo todo o seu potencial.
Mas as notícias tendem a melhorar, já que as mulheres vêm conquistando cargos de liderança no turismo, tanto no poder público, com cargos técnicos, quanto na iniciativa privada. Grande parte dos decisores entre os destinos e produtos que participam do Meeting Brasil, por exemplo, é de mulheres, o que reitera a força do empoderamento feminino no mercado de trabalho.
Um grande desafio, no entanto, que, inclusive está entre os objetivos do desenvolvimento sustentável, proposto pela ONU, é justamente ter mais mulheres em posição de liderança, com remunerações que refletem suas qualificações e estudos. E, pelo que percebo, o turismo está mais próximo de atingir essa meta do que a maioria das outras atividades econômicas. Equidade é fundamental!
Não tenho dúvidas de que as mulheres estão cada vez mais fortes para empreender e conquistar espaço nesse mercado com tantas oportunidades. O desafio ainda é grande, mas, certamente, o turismo tem um terreno mais fértil e se mostra um mercado mais acolhedor para a redução das desigualdades no poder de decisão entre homens e mulheres.
Portanto, neste dia 8 de março, mais que celebrar o Dia Internacional da Mulher, devemos comemorar o empoderamento feminino e o fortalecimento da presença das mulheres nas decisões ligadas ao turismo. Ganhamos todos nós!
Jair Pasquini
Diretor de Negócios